به گزارش پایگاه خبری تحلیلی«نسیم محلات»،حسن خزائیپور در نشست بررسی و هماندیشی مشکلات حوزه سلامت شهرستان محلات که در فرمانداری این شهرستان برگزار شد، ارائه راهکار و مطالبهگری پیرامون آن موضوع را راهکار رفع مشکلات حوزه سلامت دانست و اظهار کرد: باید با تلاش پای راهکارهای خود بنشینیم زیرا انجام مطالبهگری درست نیازمند بهرهگیری از فرهنگ درست مطالبهگری است.
وی ادامه داد: حضور در جلسات باید دغدغهمندانه باشد فارغ از مسئولیت خود باید به عنوان یک شهروند پیگیر مشکلات باشیم و تنها به صحبت کردن بسنده نشود بلکه راهکار ان نیز ارائه شود.
فرماندار شهرستان محلات با اشاره به ضرورت پاسخگویی شبکه بهداشت و درمان در برخی حوزهها، افزود: در طول سالهای گذشته بیش از ۳۵۰ مورد جراحی چشم در شهرستان محلات انجام شده که در سال گذشته به ۷ مورد رسیده است.
خزائیپور تصریح کرد: وضعیت نارضایتی مردم در بیمارستان به سمت حاد شدن میرود که بخشی از آن به دلیل اعتبارات و قابل پذیرش است اگرچه مشکلاتی وجود دارد اما برخی مشکلات جزئی نه تنها به دلیل کمبود اعتبار بلکه ناشی از کوتاهی و کمکاری است.
وی گفت: در شورای اداری شهرستان مصوب شده که بانک اطلاعات نخبگان محلات تشکیل شود که بسیاری از اینها میتوانند مشکلات شهر در حوزههای مختلف را برطرف کنند. تمام دستگاههای اجرایی موظف شده اند که حوزه هدف خود این کار را انجام دهند. شناسایی بسیاری از این افراد میتواند کارگشا باشد.
فرماندار شهرستان محلات اظهار کرد: به دلیل وجود زیست پزشکهای مناسب در دلیجان، پزشکان نیز از استقرار در دلیجان استقبال میکنند اما زیرساختهای مناسب در شهر محلات ایجاد نشده است. تلاش میشود تا با برنامهریزی درست، جایگاه مناسب خود در میان شهرهای همجوار را پیدا کنیم.
خزائیپور ادامه داد: پزشکان کار در این شرایط را پذیرفته اند و دریافت زیرمیزی توسط پزشکان قابل قبول نیست و در صورت وقوع یک مورد نیز با آن برخورد خواهد شد.
وی افزود: اگرچه نظارت وجود دارد اما نباید مردم نسبت به آن بیتفاوت باشند. هرگونه دریافت زیرمیزی باید به صورت مصداقی معرفی شود تا برخورد شود. تلاش شده است تا با همکاری دستکاههای مختلف ظرفیت بازرسیها افزایش پیدا کند. برخی از مشکلات از جمله گرانیها حاصل چند سال است.
وی تصریح کرد: دانشکده پیراپزشکی محلات علیرغم فعالیت خود، فاقد هرگونه ساختار بوده و هفته گذشته ساختار دانشکده توسط وزارت بهداشت تعیین و چارت دانشکده ابلاغ شده و رسما به عنوان دانشکده فعال شده است. نبود چارت موجب شده بود که اساتید برای حضور و تدریس در دانشکده تمایل نداشته باشند.
دیدگاهتان را بنویسید